随着毕业季的带来，又到了求职高峰期。对于在美国留学的小伙伴来讲，如果想找工作的话，可以通过哪些方式呢?下面，兆龙留学小编为大家介绍一下再美国留学找工作都用什么途径来找工作，不可错过哦~

　　1、各个公司网页

　　人资响应速度：2 颗星 (最高为5颗星)

　　工作机会数量：1 颗星 (就单一网站或平台而言)

　　最普通但也还是有效的方法，如果你想去 Google, Facebook, Apple, LinkedIn, Amazon, Twitter, 等等科技公司，当你看了公司网页有你想要的职缺后，就直接在线申请。现在很多公司都会用履历筛选软件，通过了才过进到人资的面前，所以请把你的履历修改到符合要申请职缺的条件后再丢吧。

　　2、朋友内推

　　人资响应速度：5颗星

　　工作机会数量：1颗星

　　而上个方法基本上一样，只是当你看了公司网页有你想要的职缺后，不要立刻申请，请你的朋友帮你内部推荐(内推)。内推的好处是你的履历一定会被公司的人资看到，所以被联络的机会大很多，目前硅谷科技公司也都喜欢优先找员工内推的候选人来面试，所以有朋友帮你内推的话请一定要麻烦朋友帮忙阿!

　　3、LinkedIn

　　人资响应速度：3.5颗星

　　工作机会数量：4颗星

　　你知道 LinkedIn 上也有许多工作机会嘛?现在中大型公司人资都会用 LinkedIn 找寻未来员工，当然他们也会把自己公司的职缺放上去。LinkedIn 好处是有一部分工作你可以快速申请，只要按一个键 Apply Now，你可以再把你的履历及求职信附上，再按 Submit 就申请好了!非常快速容易，之后如果你又搜寻到一样的工作， LinkedIn 也会显示你已经申请过了～不会重复申请十分方便。

　　4、GlassDoor

　　人资响应速度：3.5颗星

　　工作机会数量：4颗星

　　你可能知道大家都会用 GlassDoor 来找公司一般评价，还有公司平均给薪资的范围，但是稍微少一点人知道 GlassDoor 上也是有很多机会，使用 GlassDoor 好处是你可以在申请时直接看公司评价，说不定你会因为某些因素而不想加入某间公司，先了解有助于你省下宝贵的时间。

　　5、Hired

　　人资响应速度：4.5颗星

　　工作机会数量：3 颗星

　　最近美国蛮红的一个求职网站，找工作方式和传统的找工作不太一样，你不是像一般求职网站一样搜寻工作，当你通过他们网站审核加入后，你会需要把你的数据填写清楚，你也会需要写出你的理想工作年薪。在你一切数据都完成后，他们会把你数据公开让公司来竞标你。通常公司对你有兴趣的话，就会抛出橄榄枝，你会收到对方给你的职位、年薪、及工作内容。接下来你如果有兴趣的话就可以立刻约时间面试啦!我觉得 hired 内公司也蛮多的，而且对你有兴趣的话公司都很积极，你可能一周内就可以直接完成三关面试拿到工作了。如果你想要使用 hired 的话，我有邀请的连结在这里。目前好像因为有太多人要使用他们网站，为了要维持一定的工作和候选人比例，所以有被邀请的候选人会比较有优先顺位可以加入竞标。如果你用我的连结得到也接受工作，我会得到一个介绍费，我很愿意和你分成，因为你的努力才是最关键的。

　　6、AngelList

　　人资响应速度：4 颗星

　　工作机会数量：4 颗星

　　AngelList 上大部分的工作都是 startup 的工作，从只有个位数员工、到刚达到一、两千人的 startup 都有。因为大多 startup 都很缺人，在上面刊登工作的只要你申请(申请方式有点像 LinkedIn，但是更简洁快速)，大部分3～7天内都会有人回复你。我一开始因为申请很快速方便，我就没有细查申请了一堆公司，结果后来很多电话面试后，我发现有很多公司不适合我，浪费了双方彼此时间。因此建议大家申请时还是多确认一下公司，觉得真的会是想去的公司再投吧!

　　7、whitetruffle

　　人资响应速度：4 颗星

　　工作机会数量：4 颗星

　　基本上我觉得是和 AngelList差不多的网站，但是也是有一些公司选择到whitetruffle。

　　8、Hacker News: Who is hiring

　　人资响应速度：4 颗星

　　工作机会数量：2.5 颗星

　　软件工程师应该都很熟悉的 Hacker News，在每个月第一个 week day 都会有一个 Who's hiring thread，每个公司有职缺的话都会 post 在这里，通常post 的人都是人资或是跟雇人部门有密切关系的人，所以申请的回复都很快。Hacker News 的 UI 不是很好用，最近我发现有一个开源项目让把这个每月职缺讯息依地区城市分类，让找工作比较更有效率，我个人相当喜欢也佩服它的贡献，有兴趣的朋友可以查看 whereis-whoishiring-hiring.me。

　　9、gradberry

　　概念也是很新的一个找工作网站，藉由你的 GitHub 来看你的 code 质量，并推荐公司给你。我找工作的时候被推荐原本想使用，不知为何一直忘记，有兴趣的朋友可以试试看。

　　其他还有像是 ventureloop、Indeed 大家也可以试试，我后来的经验觉得大部分网站都有它优势的地方，但也很多工作机会都在不同网站会刊登，所以选择2～3个网站集中火力申请就好了，不用每天每个网站都看，这样太辛苦，可能也没有很有效率。

　　希望大家都能找到喜欢使用的网站来申请工作(或让公司来竞标你)，早日找到在美国的梦想工作。

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